——形成上下聯(lián)動機制。省地方志辦公室自我加壓，將審定市州級綜合年鑒列入年度績效目標考核范圍，形成目標導向和工作機制。注重規(guī)范市州綜合年鑒送審程序，明確要求各市州對年鑒稿件在市州層面完成初、復審方可提交省級地方志工作機構(gòu)組織審定。對報送審定的市州年鑒，及時組織人員明確工作分工，限定審定時限，提出工作要求，做到目標清楚、分工明確、責任落實。同時，按照分級負責的原則，督促各市州地方志工作機構(gòu)加強對縣級綜合年鑒的業(yè)務指導和審定工作，形成上下聯(lián)動、層層把關(guān)、合力提質(zhì)的工作機制。
——對標規(guī)范嚴把質(zhì)量審核關(guān)口。學習規(guī)范、落實規(guī)范是做好年鑒編纂工作的前提。省地方志辦公室把學習掌握《地方綜合年鑒編纂出版規(guī)定》《關(guān)于地方綜合年鑒編纂出版若干問題的補充規(guī)定》等規(guī)范性文件精神作為編審工作基礎(chǔ)，努力提升年鑒編審人員的業(yè)務能力，以高度的政治責任感和政治敏銳性，嚴把年鑒政治關(guān)、史實關(guān)、體例關(guān)、文字關(guān)、保密關(guān)，力求年鑒觀點正確、內(nèi)容全面、框架結(jié)構(gòu)規(guī)范科學。特別是近兩年來，結(jié)合全省綜合年鑒精品工程，邀請省內(nèi)外專家對申報全省精品年鑒編纂進行全過程指導和審核把關(guān)，極大地促進了年鑒質(zhì)量提升，打造的省級精品年鑒為全省綜合年鑒編纂工作樹立了樣板，帶動了全省年鑒編纂質(zhì)量的整體提升。
——在實踐中加強隊伍建設。扎實過硬的業(yè)務能力是方志人的立身之本，是全省年鑒事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之基。面對全省地方志機構(gòu)隊伍薄弱、專業(yè)修志人員緊缺等實際問題，省地方志辦公室每年積極爭取中國地方志工作辦公室組織的各類業(yè)務培訓名額，力爭為全省各級地方志工作人員提供學習機會，積極組織與兄弟省市的業(yè)務交流，幫助全省修志編鑒人員拓寬工作視野、學習先進方法、積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。特別是利用上一級地方志工作機構(gòu)參與審定下一級綜合年鑒的工作機制，注重發(fā)揮以評審代培訓的作用，加強傳、幫、帶，積極為下一級地方志部門培養(yǎng)綜合年鑒編纂隊伍。特別是今年以來，對審定的綜合年鑒，召集相關(guān)市州地方志機構(gòu)負責人和編輯人員召開現(xiàn)場評審會，面對面反饋評審意見，強化工作交流，探討工作得失，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高隊伍整體素質(zhì)。
今年以來，省地方志辦公室組織人員已完成對《西寧年鑒（2023）》《玉樹藏族自治州年鑒（2023）》《果洛年鑒（2023）》《玉樹州年鑒（2024）》《西寧年鑒（2024）》《青海海南年鑒（2024）》的評審和意見反饋工作，有力地促進了市州綜合年鑒編纂質(zhì)量的整體提升。下一步，青海省地方志辦公室將持續(xù)總結(jié)全省年鑒審定工作經(jīng)驗，參考兄弟省市先進做法，優(yōu)化完善綜合年鑒審定工作，推動全省綜合年鑒編纂工作再上新臺階。
（青海年鑒社孫文龍）
