近日，省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳、省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》，通過降費(fèi)率、穩(wěn)崗位、提技能等一攬子組合式政策，全力促進(jìn)經(jīng)營主體發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生。
實(shí)施穩(wěn)崗減負(fù)政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策至2025年底。實(shí)施穩(wěn)崗返還政策，對(duì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，未裁員或少裁員的參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策，對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年、取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。
充分發(fā)揮資金效益。擴(kuò)大穩(wěn)崗資金用途，穩(wěn)崗返還資金在現(xiàn)行四項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)崗位支出基礎(chǔ)上擴(kuò)大至降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，企業(yè)在合規(guī)使用資金前提下可結(jié)合自身實(shí)際確定具體用途。發(fā)揮資金正向激勵(lì)作用，按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，促進(jìn)職工和失業(yè)人員提升職業(yè)技能，提高就業(yè)競(jìng)爭力。優(yōu)化基金支出結(jié)構(gòu)，《通知》要求各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)優(yōu)先保障保生活支出，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作，切實(shí)兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。
全力提升服務(wù)質(zhì)效。精準(zhǔn)提供服務(wù)，針對(duì)普通企業(yè)，繼續(xù)按照“免申即享”模式發(fā)放資金，并通過短信等方式告知企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)用好穩(wěn)崗資金；針對(duì)勞務(wù)派遣單位，精準(zhǔn)推送和解讀政策，指導(dǎo)其主動(dòng)申請(qǐng)并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。提供便捷服務(wù)?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金渠道，全面取消證明材料、申領(lǐng)時(shí)限、捆綁條件和附加義務(wù)，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社?？纯缮觐I(lǐng)待遇，不斷提升領(lǐng)金人員獲得感、幸福感。
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