“我們充分利用海湖萬達(dá)廣場人員密集特點(diǎn)，布置招聘攤，順應(yīng)當(dāng)下年輕人喜愛的生活方式‘出攤引流’，把‘人才流量’引出來，讓招聘活動更接地氣。”7月17日，青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，日前該廳以“人社服務(wù)進(jìn)萬家”活動為著力點(diǎn)，開展“清涼夏夜 職等你來——人才夜市”走進(jìn)海湖萬達(dá)廣場活動，以“人才夜市+網(wǎng)絡(luò)直播+線上招聘+就業(yè)服務(wù)”模式，在人流量大、人氣旺的商業(yè)圈開展招聘。據(jù)統(tǒng)計，有30余家用人單位通過線上線下方式參加此次招聘活動，提供招聘崗位528個，900余名求職者參與訪問、咨詢和洽談。
人才夜市打破以往“坐等上門”服務(wù)模式，以方便求職、引才為出發(fā)點(diǎn)，將人才服務(wù)送到家門口，為招聘活動搭載了更多“流量”，通過現(xiàn)場提供精準(zhǔn)化、多樣化的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗高效匹配、雙選對接。為精準(zhǔn)對接促匹配，省人力資源和社會保障廳積極組織動員園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)用人單位參加，深入摸排、動態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)用工需求，針對“就業(yè)需求清單”拿出“就業(yè)崗位清單”，暢通就業(yè)服務(wù)對接渠道。
同時，現(xiàn)場開展“青海e就業(yè)·直播帶崗”——走進(jìn)海湖萬達(dá)廣場專場活動，將各類優(yōu)質(zhì)崗位通過網(wǎng)絡(luò)帶給無法到場的求職者，擴(kuò)大人才夜市招聘容量，讓廣大求職者足不出戶就能跨屏享受就業(yè)服務(wù)，推動求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此外，設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳、求職引導(dǎo)服務(wù)站，為求職者提供“一對一”服務(wù)。對參加招聘活動的用人單位，省人力資源和社會保障廳安排就業(yè)服務(wù)專員，進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”跟蹤回訪，及時掌握招聘情況，深入了解企業(yè)下一步用人需求，建立“一企一策”服務(wù)機(jī)制。
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