海西蒙古族藏族自治州聚焦平安海西建設(shè)，緊扣“就在海西”就業(yè)品牌打造，依托“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心，強(qiáng)化“六融六化”建設(shè)，探索建立州、縣、鄉(xiāng)“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”聯(lián)動處置機(jī)制，扎實推動高質(zhì)量充分就業(yè)。
該州著力提升州、縣（市、行委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解能力水平和就業(yè)幫扶工作質(zhì)效，落實“六有五統(tǒng)一”，積極對接轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，推進(jìn)勞動糾紛源頭防范治理。
各縣（市、行委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌使用“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”聯(lián)動處置工作室人員，確保配備專職或者兼職勞動工作人員1至3人；州、縣兩級人社部門加強(qiáng)對基層人員的勞動仲裁、人民調(diào)解、信訪維權(quán)和就業(yè)服務(wù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)“一崗多責(zé)、一專多能”。構(gòu)建集人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和就業(yè)援助于一體的“勞動維權(quán)+就業(yè)援助”多元化聯(lián)動處置機(jī)制，各級網(wǎng)格長、法律服務(wù)工作者、志愿者集中排查化解勞動糾紛；全州落實“網(wǎng)格長制”，建立“一套機(jī)制保障、一個中心指揮、一張網(wǎng)格管理、一支隊伍服務(wù)、一套系統(tǒng)支撐”的“五個一”網(wǎng)格規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制。
該州借鑒“法網(wǎng)融創(chuàng)”“檢網(wǎng)融合”“司網(wǎng)并融”等“三網(wǎng)融合”工作舉措，檢察官、法官、司法干警和專業(yè)律師定期下沉各級網(wǎng)格，有效提升基層治理能力。同時，建立“‘勞動維權(quán)+就業(yè)援助’+網(wǎng)格化+信息化”體系，推行“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)管理模式，依托“青海智慧調(diào)解平臺”，縱向貫通州、縣、鄉(xiāng)，橫向聯(lián)通重點行業(yè)部門和重點工業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)勞動人事爭議“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一站辦結(jié)”。多渠道融合，實現(xiàn)就業(yè)幫扶服務(wù)精準(zhǔn)化。維權(quán)人員登記信息后，立即啟動閉環(huán)式服務(wù)模式。線下“維權(quán)服務(wù)專員”開展勞動關(guān)系調(diào)解，推進(jìn)“案前爭議調(diào)解”。對有就業(yè)需求的勞動者和用工單位，就業(yè)聯(lián)絡(luò)員同步啟動“1131”服務(wù)模式，開展職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、培訓(xùn)服務(wù)，縮短維權(quán)人員待業(yè)時間。
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