今年以來,海南藏族自治州興??h緊扣縣情實(shí)際,貼合需求引、聚焦提能育、多措并舉管、大膽放心用,以人才引育“微能量”激活服務(wù)發(fā)展“新動能”,切實(shí)為農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入人才動能。
壓緊壓實(shí)縣委縣政府“第一責(zé)任”、縣直部門“牽頭責(zé)任”和用人單位“具體責(zé)任”,研究制訂年度人才工作要點(diǎn),健全完善分類人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化優(yōu)化人才培養(yǎng)措施,著力提升人才質(zhì)量。依托教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧3個專家人才工作站,引進(jìn)醫(yī)療、教育、文旅、循環(huán)奶產(chǎn)業(yè)等方面優(yōu)秀人才。積極協(xié)調(diào)對口幫扶和省內(nèi)特色醫(yī)院,開展“組團(tuán)式”服務(wù)和“師帶徒”志愿幫扶活動,選派專業(yè)技術(shù)人才赴對口支援地跟班鍛煉。
研究制定《興??h優(yōu)秀本土人才分類認(rèn)定及獎勵補(bǔ)助辦法(試行)》,明確3個等次6類情形認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、獎補(bǔ)措施,選定本土人才發(fā)放獎勵補(bǔ)助資金,不斷激勵本土人才干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位。積極申報(bào)“興??h高原中藏藥材植物研究實(shí)驗(yàn)室”州級人才項(xiàng)目,持續(xù)鞏固縣委書記人才項(xiàng)目成果。積極落實(shí)人才關(guān)心關(guān)愛各項(xiàng)措施,爭取州級人才發(fā)展專項(xiàng)資金70.5萬元,縣級財(cái)政兌現(xiàn)柔性引進(jìn)專家人才服務(wù)報(bào)酬,激發(fā)專家人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。