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【今日視點】春風(fēng)送崗位 就業(yè)暖民生

來源: 青海日報    發(fā)布時間: 2021-04-13 09:23    編輯: 許娜         

  就業(yè)是民生之本、財富之源。作為“六穩(wěn)”“六保”工作的首要任務(wù),我省高度重視公共就業(yè)服務(wù)工作,省政府每年將“春風(fēng)行動”列入一季度“百日攻堅”專項行動計劃安排。利用春節(jié)前后企業(yè)用工節(jié)點和勞動者求職就業(yè)高峰,全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)不斷豐富活動內(nèi)容,拓展服務(wù)對象范圍,積極搭建更加及時、有效的勞務(wù)供需對接平臺,努力為我省有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)未就業(yè)群體和有招聘需求的用人單位提供更為精準的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。如今,“春風(fēng)行動”已成為我省緩解企業(yè)招工難、勞動者就業(yè)難結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。

  春風(fēng)送暖,就業(yè)惠民。2021年“春風(fēng)行動”如約而至,為各類用人單位和廣大求職者送來豐盛的就業(yè)“大餐”,通過加大群眾知曉度、擴大活動覆蓋面、深化就業(yè)服務(wù)、搭建返崗復(fù)工平臺等措施,促進勞務(wù)供需雙方有效對接,全面推動全省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作?;顒悠陂g,全省各地共組織舉辦線上線下專場招聘會80場,累計組織2000余家企業(yè)入場招聘,提供招聘崗位8.5萬個,簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議9214人,提供維權(quán)及法律援助服務(wù)3660人次,發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳材料7.1萬份。

  今年,我省已連續(xù)21年舉辦“春風(fēng)行動”專項服務(wù)活動,尤其近五年來,“春風(fēng)行動”連續(xù)被省政府列入“百日攻堅”專項行動,為推進我省穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作,促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提檔升級帶來新崗位

  “作為一家三江源地區(qū)的礦業(yè)企業(yè),安全環(huán)保、綠色發(fā)展是礦業(yè)開發(fā)的首要問題,加強環(huán)境保護方面的工作十分必要,公司將聘用更多環(huán)境保護相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。”青海威斯特銅業(yè)有限責(zé)任公司的人力資源主管介紹,作為我省大型礦業(yè)企業(yè)之一,公司計劃招聘資源勘探、采礦工程和選礦工程的專業(yè)技術(shù)人員27人,雖然崗位專業(yè)性比較強,但已經(jīng)有30人投遞了簡歷。

  在省婦女聯(lián)合會招聘區(qū),湟中馬蓮花民間工藝文化傳承有限公司的展位前,聚集著不少被青繡工藝品吸引來的年輕求職者。湟中馬蓮花民間工藝文化傳承有限公司負責(zé)人陳玉秀表示,近兩年青繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,給公司發(fā)展帶來了巨大的機遇,公司業(yè)務(wù)也進一步擴展,需要增加相關(guān)的業(yè)務(wù)人員,今年公司新增了管理和市場營銷崗位。因為之前,公司招聘的繡娘比較多,現(xiàn)在這些大學(xué)畢業(yè)的年輕人開始關(guān)注我們的青繡,這些新鮮血液的加入將使得青繡產(chǎn)業(yè)得到更長足的發(fā)展。

  近年來,我省著力發(fā)展具有青海特色和比較優(yōu)勢的綠色產(chǎn)業(yè),鹽湖化工、有色冶金、能源化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。青繡就業(yè)工坊積極探索高端定制發(fā)展之路,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)生變化,帶來新的就業(yè)崗位。這些企業(yè)在招聘會上求賢若渴,使得就業(yè)市場呈現(xiàn)出一些積極而微妙的變化。

  此外,隨著我省經(jīng)濟的多元化發(fā)展,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展,使得各個行業(yè)崗位需求激增。從用工需求來看,相較于往年,今年的“春風(fēng)行動”招聘會上,加工和制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)用工需求較多,第三產(chǎn)業(yè)用工需求與同期相比有所增加。

  農(nóng)民工就業(yè)機遇多、薪酬漲

  春節(jié)后不久,我省海東市循化撒拉族自治縣就業(yè)服務(wù)局就準備組織前往廣東省惠州市實地考察用工需求,親身感受企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境,并就勞務(wù)輸出人員的往返交通、培訓(xùn)方式、穩(wěn)崗政策、工作時長、薪資待遇等情況同企業(yè)進行詳細洽談。通過協(xié)力搭建農(nóng)民工返崗復(fù)工平臺給當?shù)厝藥砹烁嗑蜆I(yè)崗位和較高的務(wù)工薪酬。

  為進一步拓展勞動力就業(yè)渠道,我省持續(xù)加強東西部勞務(wù)協(xié)作,鞏固脫貧攻堅成果。記者在3月13日舉辦的“春風(fēng)行動”省級專場招聘會東西部協(xié)作招聘區(qū)發(fā)現(xiàn),江蘇企業(yè)開出的工資普遍在每月5000元以上,而且企業(yè)招聘人數(shù)也較多,江蘇興達鋼簾線股份有限公司就提供了1000個就業(yè)崗位。據(jù)了解,“春風(fēng)行動”活動期間,我省邀請了江蘇省13個市的811家用工單位開展招聘,提供崗位4萬余個。

  同時,我省將農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作作為推進“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項行動及“春風(fēng)行動”的重要舉措,充分依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”等基層工作力量,深入了解掌握本地區(qū)農(nóng)民工外出務(wù)工意愿、出行時間等基本情況,加大對脫貧人口、邊緣易致貧人口及各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶力度。為農(nóng)民工外出務(wù)工提供出行前服務(wù)、返崗運輸、輸出輸入地信息對接等“點對點”“一站式”外出務(wù)工服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)勞動力積極外出務(wù)工就業(yè)。截至3月底,全省已有13萬名農(nóng)民工實現(xiàn)返崗復(fù)工,其中省內(nèi)10萬人,省外3萬人。

  職業(yè)技能培訓(xùn)工作大有所為

  “目前,我省的護工行業(yè)有很大的用人缺口,目前我們的工作人員主要是來自大通、互助、湟中等西寧周邊地區(qū)的農(nóng)村婦女,但是她們需要培訓(xùn)后才能上崗。希望能與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校達成合作,讓這些農(nóng)村婦女能有一技之長,更快更好地走上就業(yè)之路。我們公司的許多員工都參加了西寧市婦聯(lián)組織的‘夏都月嫂’‘夏都護理員’等培訓(xùn),受過職業(yè)培訓(xùn)的員工明顯更受雇主歡迎。當然,我們也希望能有更多像衛(wèi)校畢業(yè)的學(xué)生這樣受過專業(yè)技能培訓(xùn)的人前來應(yīng)聘護工工作。”招聘現(xiàn)場一位家政企業(yè)負責(zé)人鄭潔說。

  為更好地幫助農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè),對其就業(yè)進行保駕護航,我省積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),以實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)“普遍、普及、普惠”。所謂“普遍、普及、普惠”,即普遍組織新生代農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)覆蓋率;普及職業(yè)技能培訓(xùn)課程資源,提高培訓(xùn)可及性;普惠性補貼政策全面落實,提高各方主動參與培訓(xùn)積極性。貫徹執(zhí)行工匠精神及技能強國戰(zhàn)略目標的施行,讓職業(yè)技能培訓(xùn)工作大有所為,讓社會適齡人員等符合培訓(xùn)條件的人員都能夠由此獲益,走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)的崗位。

  活動期間,我省對有技能提升愿望和培訓(xùn)需求的勞動者提供穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗、以工代訓(xùn)、技能提升和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等針對性職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),通過技能提升提高就業(yè)質(zhì)量。在省級專場招聘會現(xiàn)場,有省內(nèi)15家技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織培訓(xùn)招生。

  省人力資源社會保障廳還將穩(wěn)就業(yè)“四送”(即“送政策、送崗位、送補貼、送培訓(xùn)”)服務(wù)貫穿于“春風(fēng)行動”之中,以進一步擴大活動覆蓋面,“零距離”開展就業(yè)幫扶,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)牧區(qū)勞動力走出家門。期間,組織技能培訓(xùn)7915人次,其中已脫貧勞動力267人;累計提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)13714人次,其中已脫貧勞動力959人次。

  注重不同就業(yè)需求深化服務(wù)效果

  從有業(yè)可擇,到穩(wěn)定就業(yè),都離不開好政策和好服務(wù)的加持。作為落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要部門,省人力資源社會保障廳進一步強化指導(dǎo)“春風(fēng)行動”的部署安排,要求全省各地及時將招聘會時間、場次、崗位信息向社會廣泛公布,鼓勵企業(yè)和城鄉(xiāng)各類勞動者積極參與。

  結(jié)合“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項行動,積極引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地過年,為企業(yè)和務(wù)工人員提供更為便利和精準的服務(wù)。同時,根據(jù)企業(yè)需求強化用工指導(dǎo),跟蹤落實服務(wù);根據(jù)勞動者需求開展職業(yè)指導(dǎo),促進重點群體就業(yè),針對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。期間,全省累計提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)13714人次。

  “針對高校畢業(yè)生就業(yè),我們將于4月16日開展第十屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動,還特別邀請了北京的就業(yè)指導(dǎo)專家前來指導(dǎo),促進我省高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。”省人才交流中心相關(guān)負責(zé)人表示,為更好地幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),我省持續(xù)開展常態(tài)化就業(yè)指導(dǎo),在普惠式就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上結(jié)合青海的地域、經(jīng)濟、發(fā)展等特點匹配精準就業(yè)服務(wù),在提供更多的就業(yè)崗位的同時,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生形成良好的就業(yè)心態(tài),讓其能匹配到自己合適的工作崗位,這也將進一步鞏固我省就業(yè)扶貧成果。

  春風(fēng)年年起,今時綠不同。近年來,我省深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)工作部署,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵城鄉(xiāng)各類勞動者積極就業(yè)創(chuàng)業(yè),春風(fēng)化雨,潤及社會,通過實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),使經(jīng)濟、社會發(fā)展成果更多、更公平地惠及群眾。

  采訪手記

  就業(yè)服務(wù)拓展 更多就業(yè)空間

  就業(yè)服務(wù),“送崗位”是重要手段。

  “春風(fēng)行動”期間,我省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將已脫貧和農(nóng)村低收入家庭勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等作為就業(yè)服務(wù)的重點群體,注重不同的就業(yè)需求,結(jié)合本地實際,因地制宜舉辦易地搬遷安置區(qū)、城市新區(qū)、工業(yè)園區(qū)等招聘活動,為求職者就近就地提供專項服務(wù)。

  同時,廣泛開展用工崗位需求調(diào)研,全面掌握重點企業(yè)員工規(guī)模、招聘意愿等信息,形成“重點企業(yè)服務(wù)清單”,搭建用工招聘服務(wù)平臺。截至目前,通過重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)調(diào)度系統(tǒng)累計上報41家重點企業(yè)信息,為1138個急缺用工崗位提供了服務(wù)。

  開展就業(yè)公共服務(wù),實現(xiàn)“人崗精準匹配”是關(guān)鍵。

  在春風(fēng)行動省級專場招聘會現(xiàn)場,求職者喬小姐表示,“招聘會雖然提供了很多崗位,但感覺并不適合自己。”有許多求職者像喬小姐一樣,已經(jīng)工作了好幾年,有一定的工作經(jīng)驗,想跳槽卻不知道要如何選擇。

  針對求職者的這種困擾,省人才交流中心的相關(guān)負責(zé)人表示,對于許多求職者而言,他們對于目前的擇業(yè)市場前景和自己的就業(yè)優(yōu)勢并不清楚,通過開展公共就業(yè)服務(wù),可以幫助求職者進行有效分析,進而實現(xiàn)個人求職優(yōu)勢與崗位的精準匹配。

  如今,線上平臺也已經(jīng)成為我省就業(yè)公共服務(wù)的重要戰(zhàn)場。通過線上專人就業(yè)服務(wù),求職者可以獲得有針對性的就業(yè)指導(dǎo),結(jié)合自身優(yōu)勢再進行區(qū)域篩選、行業(yè)匹配、精準搜索等多重方式檢索,快速匹配合適崗位,真正將就業(yè)公共服務(wù)由“線下”送到“云端”,變“部門服務(wù)”為“掌上辦事”。

  對于農(nóng)民工,這一重要就業(yè)群體,全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,開展“送政策、送崗位、送補貼、送培訓(xùn)”服務(wù),“零距離”開展就業(yè)幫扶,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)牧區(qū)勞動力走出家門、務(wù)工就業(yè)、改變生活。

  就業(yè),是高校畢業(yè)生對未來美好生活的期待,是農(nóng)民工期盼的足額工資,是千萬家庭致富奔小康的希望。要實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分的就業(yè),離不開健全就業(yè)公共服務(wù)體系。我們期待,就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)能持續(xù)提升服務(wù)水平,更好地穩(wěn)定就業(yè)基本盤。(陳晨)