記者近日從省衛(wèi)生健康委了解到，五年來，我省進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，全省衛(wèi)生費用占GDP的比重由10.29%提高到11.06%，個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比重從26%下降到22.09%，人民群眾看病就醫(yī)的負擔不斷減輕?？傮w看，這五年是我省衛(wèi)生健康事業(yè)投入力度最大、發(fā)展速度最快、群眾受益最多的一段時期。
五年來，我省制定出臺符合省情實際的制度措施300多項，改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性明顯增強，基本完成“立柱架梁”改革任務，綜合醫(yī)改成效顯著，位居全國11個試點省前列。
醫(yī)?？傤~付費、編制資源統(tǒng)籌、基本公共衛(wèi)生經費打包等改革任務持續(xù)推進，強化藥品統(tǒng)一管理，促進藥物使用一體化進程，覆蓋全省的緊密型縣域醫(yī)共體建設質量不斷提升。基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、疾病應急救助和職工互助多層次保障體系進一步夯實，籌資標準、省級統(tǒng)籌、大病保險、商保經辦等方面持續(xù)走在全國前列。
我省先后啟動實施“青南支醫(yī)”和“環(huán)湖支醫(yī)”行動，1015名省級醫(yī)院骨干力量下派到6州29個縣，推動優(yōu)質醫(yī)療資源和優(yōu)秀人才雙下沉。實施縣級綜合醫(yī)院二甲擴面三年行動計劃，國家、省、市州高層次衛(wèi)生人才“名師帶教”三年行動啟動實施，省州縣三級培養(yǎng)人員的臨床診療技術水平明顯提高。
深入推進藥品和高值醫(yī)用耗材治理改革，健全藥品集中采購機制，取消公立醫(yī)院藥品耗材加成，累計集中招采472個藥品、25類醫(yī)用耗材，價格平均降幅在六成以上，極大地減輕了人民群眾用藥負擔。
2022年，我省13家公立醫(yī)院高質量發(fā)展試點工作有序推進，公立醫(yī)院人事薪酬、衛(wèi)生系列職稱制度改革持續(xù)深化，專業(yè)技術崗位結構不斷優(yōu)化，醫(yī)務人員積極性大幅提高。全省共組建不同形式醫(yī)聯(lián)體共119個，其中：醫(yī)療集團5個、專科聯(lián)盟45個、縣域醫(yī)共體42個、遠程醫(yī)療協(xié)作網18個、其他形式醫(yī)聯(lián)體9個，覆蓋所有省市（州）縣級公立醫(yī)院和343家基層醫(yī)療機構，有力推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。創(chuàng)新藥品管理模式，統(tǒng)一縣域醫(yī)共體用藥目錄，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床合理用藥水平進一步提高。全省城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務項目人均補助標準增加到84元。
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