西寧市湟源縣制定出臺(tái)《激勵(lì)干部抓項(xiàng)目抓招商抓服務(wù)八條措施》，緊扣“項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)、招商引資提速、營(yíng)商環(huán)境提效”目標(biāo)，從“突出育人導(dǎo)向、創(chuàng)新體制機(jī)制、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”三向發(fā)力，全面激發(fā)干部隊(duì)伍活力，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持“一線育人”。建立履職紀(jì)實(shí)體系，通過(guò)一線跟蹤、雙向評(píng)價(jià)等機(jī)制考評(píng)干部，精準(zhǔn)儲(chǔ)備項(xiàng)目攻堅(jiān)人才；優(yōu)先選拔在重大項(xiàng)目謀劃、資源引進(jìn)、基層歷練中實(shí)績(jī)突出的實(shí)干型干部；完善“四必談”關(guān)愛(ài)機(jī)制，強(qiáng)化容錯(cuò)糾錯(cuò)與職級(jí)晉升激勵(lì)。
突出“機(jī)制革新”。以機(jī)制體制建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建市場(chǎng)化招商新格局，創(chuàng)新以商招商、平臺(tái)招商等模式，借力東西部協(xié)作引進(jìn)復(fù)合型人才，組建“強(qiáng)將帶精兵”攻堅(jiān)隊(duì)；建立“拼勁+業(yè)績(jī)”雙維考核機(jī)制，實(shí)行優(yōu)晉劣汰，加速項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。
加強(qiáng)“作風(fēng)護(hù)航”。發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，聯(lián)動(dòng)破解項(xiàng)目堵點(diǎn)；開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境“護(hù)航行動(dòng)”，推行高頻事項(xiàng)“免證辦”、重大項(xiàng)目“全程幫辦”，引入“營(yíng)商環(huán)境體驗(yàn)官”暗訪督查閉環(huán)整改；嚴(yán)查涉企違規(guī)行為，前移廉潔監(jiān)督關(guān)口，以“正向激勵(lì)+反向約束”雙向機(jī)制倒逼服務(wù)效能提升。
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