5月8日，記者從西寧市總工會獲悉，由市總工會聯(lián)合西寧市人力資源和社會保障局、西寧市中級人民法院、西寧市司法局等部門建立的集“預(yù)防、調(diào)解、仲裁、監(jiān)督”于一體的西寧市新就業(yè)形態(tài)用工爭議多元化解中心落成運行。
這一中心的建成是工會組織發(fā)揮多元聯(lián)動機制，共同推進基層治理的重要舉措，也是推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的具體措施，標志著西寧市在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化法治化營商環(huán)境上邁出了堅實一步。
中心建立“一站式”爭議調(diào)處機制，通過法律咨詢、爭議調(diào)解、仲裁指導等聯(lián)動服務(wù)，著力解決外賣騎手、網(wǎng)約車司機等群體面臨的合同糾紛、薪資拖欠、工傷認定等突出問題。積極搭建“預(yù)防+化解”雙軌體系，依托勞動監(jiān)察預(yù)警系統(tǒng)強化用工風險源頭管控，開辟綠色通道可實現(xiàn)簡易爭議5個工作日內(nèi)響應(yīng)、復(fù)雜案件全流程追蹤。合力推行“調(diào)解+仲裁+司法確認”協(xié)同模式，針對平臺經(jīng)濟用工特點制定標準化調(diào)解規(guī)程，對達成調(diào)解協(xié)議的案件實行司法確認無縫銜接，切實降低群眾維權(quán)成本。
西寧市總工會將持續(xù)與司法、人社、法院等部門展開更深層次和更加緊密的合作交流，推動實現(xiàn)程序銜接、資源整合、信息共享，形成勞動爭議多元化解新格局。
（來源：西海都市報）
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